Et si ce poste
était le job de vos rêves
Présentation
Pour notre client, leader français du déstockage de grandes marques nous recherchons un responsable adjoint de magasin H/F à Echirolles (38).
Membre à part entière de l’encadrement du magasin, responsable d’un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous :
- managez et animez une équipe de 5 à 10 Employés Libre Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)
- anticipez l’évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés
- suivez la performance du rayon et mettez en œuvre les actions correctives
- participez à la bonne tenue du point de vente
- gérez un rayon, optimisez l’agencement des produits en fonction des arrivages bihebdomadaires
- veillez à la satisfaction de chaque client
Profil recherché
- de formation bac+2 en commerce
- expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement « Retail »
- réactif/ve et organisé(e)
- Expérience managériale d’une équipe de 5 personnes
- Formation obligatoire de 7 semaines qui implique un déplacement
- Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d’animateur et d’organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.
Type de contrat
CDI
Rémunération
25,6 – 27k€ dont 2,1k€ de variable rémunération sur 12 mois
Précisions :
CDI Salaire fixe : fourchette basse 2134€ brut mensuel sur une base de 41h/semaine – fourchette haute : 2300€ brut Variable :
Prime trimestrielle sur objectifs (max 1 mois de salaire sur 1 an)
Prime de participation et intéressement Statut Agent de Maîtrise
Nombreux avantages :
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurant
- dispositifs d’Epargne Salariale diversifiés, Mutuelle performante,
- Comité d’Entreprise dynamique,
- Carte de réductions en magasin,
- prestations 1% logement,
- tickets restaurant à partir de septembre 2022 Parcours de Formation de 7 semaines dans un des magasins formateurs référents avec au programme, formation avancée à la vente et à la gestion d’un magasin
- Une politique de promotion interne juste basée sur un principe d’équité et un système de détection des potentiels et une formation au sein de leur Ecole de Vente pour vous accompagner dans votre nouvelle fonction
- Possibilités d’évolution vers des fonctions de Directeur de Magasin (mobilité régionale requise)