Et si ce poste
était le job de vos rêves
Présentation
Pour notre client, une enseigne internationale qui propose les dernières tendances en matière de mode, de beauté et de décoration, nous recherchons un Responsable de Département Junior H/F à Saint Etienne (42)
VOTRE RÔLE ?
En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l’atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client.
Vous développez progressivement vos compétences afin d’évoluer vers une fonction de Manager confirmé(e) !
C’EST- À-DIRE ?
– Vous managez une équipe composée de Superviseurs (agents de maîtrise) et de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l’atteinte des objectifs fixés.
– Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d’actions adaptés afin d’accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;
– Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale de la marque
– Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l’application des règles de Visuel Merchandising selon les standards de la marque
– Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;
– Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;
– Vous veillez au respect des normes d’hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.
=> 60 à 80% du temps sur le terrain
Profil recherché
Vous êtes jeune diplômé(e) d’un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d’une première expérience managériale acquise idéalement dans l’univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ;
OU
Vous bénéficiez d’une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente).
Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client.
Votre sens du résultat et votre énergie sont l’une de vos principales forces.
Enthousiaste et ambitieux (-euse), vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant !
Type de contrat
CDI
Rémunération
A partir de 30 k€ sur 12 mois puis 13e mois à partir d’1 an d’ancienneté
Statut cadre autonome au forfait jour + RTT
Salaire fixe uniquement
Participation versée 1 fois par an (la 1e année : au prorata du temps en entreprise
Tickets restaurant
CE
Période de discount dans l’année pour le personnel (4 à 5 fois par an) = 10% de remise sur l’ensemble du magasin
Transport en commun (50% pris en charge)
Amplitude horaire :
Shift ouverture : de 6h jusqu’au début de l’après-midi > ouverture du magasin entre 9h30 et 10h selon la localisation
Shift fermeture : 11h jusqu’à la fermeture (entre 20h et 21h selon la localisation)
Les directeurs de magasin font les plannings => les jours de repos ne sont pas toujours fixes et consécutifs (à définir avec le/la directeur de magasin)
Le magasin est fermé le dimanche